La presente investigación surge debido a las insuficiencias que presentan los
desempeños asistenciales del personal de enfermería del Hospital Docente Dr.
Guillermo Luis Fernández Hernández Baquero del municipio de Moa en la aplicación
de digitopuntura en pacientes con hipertensión arterial, lo cual afecta el
cumplimiento del Programa Nacional para el Desarrollo y Generalización de la
Medicina Natural y Tradicional. Como vía de solución al problema se aporta un
programa de capacitación al personal de enfermería de dicho hospital en el uso de
la digitopuntura en pacientes con hipertensión arterial, el cual expresa como
novedad científica la sistematización de la concepción de aprender trabajando y
trabajar aprendiendo mediante el uso de la modalidad presencial y virtual. Se
fundamenta desde el punto de vista teórico en el enfoque de capacitación
profesional basado en la Medicina Tradicional Asiática. Se realiza un estudio de tipo
pre- experimental, correlacional, hipotético-deductivo de corte transversal,
empleando los métodos de nivel teórico: análisis, síntesis, inducción, deducción,
hipotético-deductivo, hermenéutico y sistémico, de nivel empírico: entrevista,
encuestas, observación, análisis porcentual. Se concluye el estudio planteando que
con la aplicación del programa se mejoran los desempeños asistenciales del
personal de enfermería en el uso de modalidades terapéuticas de la Medicina
Natural y Tradicional (digitopuntura) en pacientes con hipertensión arterial. El
programa puede generalizarse a nivel nacional en el servicio de medicina interna
con flexibilidad y adecuaciones correspondientes.
Palabras claves: Medicina Natural y Tradicional, digitopuntura, capacitación,
hipertensión arterial.